‘Snelle uitbreiding vergt veel van defensieorganisatie’
“Een snelle uitbreiding van het personeelsbestand vergt veel van de defensieorganisatie. Er liggen vele gevaren op de loer als je binnen een korte tijd zoveel wilt investeren in de benodigde groei.” Met deze waarschuwing kwam AFMP-voorzitter Ruud Bergsma afgelopen zaterdag in een artikel in de Volkskrant, waarin aandacht wordt besteed aan het nieuwe streven van het kabinet om Defensie te laten groeien van 74.000 medewerkers nu naar veel grotere aantallen op de lange termijn. Afgelopen januari zei staatssecretaris Tuinman van Defensie nog dat Defensie de komende jaren moet groeien naar 100.0000 mensen.
Foto: Mediacentrum Defensie
In het Volkskrant-artikel benadrukte Ruud dat hij niets wil zeggen over de nieuwe toekomstige personeelsaantallen waarop het kabinet inzet. Ook voor het bestaande defensiepersoneel is volgens Ruud namelijk alle aandacht nodig. “Maar dat geldt ook voor hoe Defensie de nieuwe aanwas wil verwelkomen, opvangen, opleiden en inzetten,” zei hij. “Goed onderzoek is nodig om te bepalen hoeveel mensen er precies nodig zijn voor het vervullen van hoofdtaak 1, namelijk de bescherming van ons eigen grondgebied en dat van onze bondgenoten.”
Enthousiasme
Staatssecretaris Tuinman van Defensie sprak de militaire vakbonden, waaronder de AFMP, inmiddels over de nieuwe streefgetallen voor uitbreiding van Defensie op de lange termijn. Hij verstuurde ook een brief naar de Tweede Kamer met meer informatie hierover.
Om de krijgsmacht te vergroten, kunnen jongeren naast een oproep op hun 17e ook een in te vullen enquête tegemoet zien. Deze enquête is bedoeld om hun enthousiasme voor Defensie aan te wakkeren. Vooralsnog kan de enquête op vrijwillige basis worden ingevuld, maar mogelijk wordt dit op termijn verplicht. Hieraan zou Defensie in de toekomst ook consequenties kunnen verbinden, zoals het verplicht voeren van een gesprek of het ondergaan van een keuring. Ook de opkomst blijft vooralsnog vrijwillig. Daarnaast moeten er volgens Defensie meer reservisten komen, die zich naast hun werk inspannen voor Defensie. Verder hoopt Defensie dat een toenemend aantal jongeren aan het dienjaar zal gaan deelnemen.
Mooie werkgever
Tegenover RTL Nieuws beklemtoonde Ruud afgelopen vrijdagavond dat de maatschappij moet gaan inzien dat een fikse personeelsuitbreiding bij Defensie broodnodig is. “Zij moet beseffen dat Defensie geholpen moet worden, sterker moet worden. De maatschappij dient in te zien dat Defensie een mooie werkgever is, die belangrijke taken verricht. De mensen die er nu werken, zijn terecht supertrots op hun werk. Als maatschappij hebben we het belang van Defensie heel lang niet willen erkennen en waarderen.”