5 juli 2021
Nieuws
‘Ziekte en re-integratie zijn vaak een complexe materie’
De AFMP heeft veel postactieve leden die na hun Leeftijdsontslag Militairen een arbeidsovereenkomst tekenen bij een andere werkgever. Zij grijpen deze kans, omdat zij tijdens hun UGM-uitkering tot de Wet Normering Topinkomens (Balkenendenorm) mogen bijverdienen. De Balkenendenorm is overigens alleen van toepassing wanneer je gaat werken voor de (semi-)overheid. Maar wat moeten zij doen als zij in een juridisch conflict met hun nieuwe werkgever verzeild raken? Voor het antwoord op deze vraag klopten wij aan bij Themis van Helvoort, procesjurist namens de AFMP.