Coronavirus

De AFMP pleit voor een grondige evaluatie van de Wet Immunisatie Militairen (WIM), de Regeling Immunisatie Militairen (RIM) en de hierop gebaseerde Tijdelijke regeling vaccinatie COVID-19, die nog het gehele jaar van toepassing is bij Defensie. Laatstgenoemde regeling is half december 2022 verlengd tot 1 januari 2024. Naar onze overtuiging is de WIM op onderdelen niet meer passend bij deze tijd en verdient de RIM een kritische analyse, omdat deze in de dagelijkse praktijk niet consequent wordt toegepast.

Het komt regelmatig voor dat een leidinggevende medewerkers passeert, omdat die niet gevaccineerd zijn. Onlangs gebeurde dit bijvoorbeeld bij het toebedelen van een werkopdracht bij Mediacentrum Defensie (MCD). Dat druist in tegen de bestaande regelgeving. Daarom raden we je aan om bij de AFMP aan te kloppen als je wordt geconfronteerd met zo’n weigering. Wij ‘escaleren’ jouw klacht dan naar het hoofd P&O van het onderdeel en desnoods spelen we het via de Hoofddirectie Personeel (HDP), die een einde kan maken aan dit onrecht. Bij het MCD zegt een leidinggevende dikwijls te handelen naar het verzoek van opdrachtgevers die eisen dat iemand gevaccineerd moet zijn. Operationeel is hiervoor echter geen steekhoudend argument te vinden.

De Samenwerkende Centrales van Overheidspersoneel in de sector Defensie (SCODef) gaan akkoord met de uitbreiding van de bestaande tijdelijke ministeriële regeling vaccinatie COVID-19, op basis waarvan Defensie een specifieke groep militairen de verplichting kan opleggen om zich te laten vaccineren tegen het coronavirus. Zij stemmen hiermee in, omdat Defensie heeft gewaarborgd dat nog nader formeel overleg wordt gevoerd over de eventuele gevolgen van een verplichte vaccinatie en dat militairen die zich niet willen laten vaccineren, niet dienstongeschikt worden verklaard en/of worden ontslagen. De uitbreiding vormt volgens de centrales een juiste afspiegeling van de eerder hierover gevoerde gesprekken.

Defensie start donderdag met de eerste boostervaccinatie van zorgmedewerkers van het Centraal Militair Hospitaal (CMH). Hiermee wordt binnen Defensie de boostercampagne ingeluid, waarbij diverse zorgbedrijven zoals MGLC, EGB en CMH zijn betrokken. Het belangrijkste doel van de campagne is om iedereen die een boostervaccinatie wil zo snel mogelijk te vaccineren. De boostervaccinatie is niet verplicht. Alleen bij operationele inzet die onder de Tijdelijke Regeling Verplichte Vaccinatie COVID-19 valt, is sprake van een verplichting.

De Defensiebonden, waaronder de AFMP, hebben definitief ingestemd met de Tijdelijke regeling vergoeding quarantaineplicht van Defensie. De hieruit voortvloeiende vergoedingen tijdens een door het Hoofd Defensieonderdeel (HDO) opgelegde quarantaineperiode zijn bruto én pensioengevend. De tijdelijke regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2021.

De FNV heeft, mede namens de AFMP, een dringende oproep gedaan aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om werkende ouders te ondersteunen met coronaverlof of een coronafonds. Zo worden ouders ontlast die in de knel komen vanwege de combinatie van werk- en zorgtaken voor hun kinderen.

De AFMP ontvangt regelmatig klachten van leden, die zich in coronatijd zorgen maken over hun gezondheid en de aanpak van Defensie om hen te beschermen tegen het coronavirus. Ons advies is om tekortkomingen te melden bij jouw leidinggevende, zodat die deze kan oplossen. Reageert hij of zij niet adequaat? Dan kun je dit melden bij het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandig-heden en Gezondheid (CEAG) of een arbeids- of veiligheidsdeskundige. Als ultiem middel kun je jouw beklag doen bij het Meldpunt Integriteit van de Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID).

Het coronavirus heeft impact op iedereen die bij Defensie werkt. Belangrijk is dat jouw werkgever jou in deze moeilijke tijd de broodnodige zekerheid en veiligheid biedt door de coronarichtlijnen consequent en goed toe te passen. Hoe ervaar jij dit als AFMP-lid? Kun jij veilig werken of lapt jouw leidinggevende de richtlijnen aan zijn laars? Geef jouw melding door aan het Meldpunt Corona van de AFMP!

De AFMP en de andere defensiebonden hebben samen met de werkgever een interim-regeling Arbomiddelen bij thuiswerken wegens COVID-19 afgesproken. In het kader van de tijdelijke defensieregeling worden vanaf nu arbomiddelen ter beschikking gesteld aan defensiemedewerkers, die door de coronamaatregelen thuiswerken.

De AFMP heropent haar Corona Logboek op AFMP.nl, via de ledenapp en op haar social media-kanalen. Nu volgens velen helaas de tweede golf van het coronavirus in volle gang is, doet Defensie namelijk weer haar uiterste best om maatschappelijk haar steentje bij te dragen in deze moeilijke tijd. In dit logboek doen wij jou hiervan regelmatig uitgebreid verslag. Van april tot juli 2020 hielden we al eerder een dagelijks Corona Logboek bij. Hieraan worden nu dus nieuwe (web)pagina’s toegevoegd.

Vier maanden na de eerste grote uitbraak van het coronavirus in ons land laten de maatregelen van Defensie om haar personeel tijdens hun werk te beschermen tegen besmetting nog altijd het nodige te wensen over. Dat blijkt uit de reacties op de tweede enquête die de AFMP in juli onder zijn leden gehouden heeft – het vervolg op een eerdere peiling in mei.

Enkele weken geleden hielden we een enquête onder onze werkende leden over de wijze waarop de werkgever Defensie omgaat met de coronamaatregelen op de werkvloer. Dit deden we omdat veel AFMP-leden ons signalen gaven dat Defensie de coronamaatregelen nog niet op orde had.

Defensie en de vakbonden hebben het formele overleg op 12 mei weer hervat. Op 12 maart is er besloten de formele vergaderingen tussen sociale partners in de sector Defensie te annuleren in verband met de COVID-19-richtlijnen. Dit besluit is op 6 april verlengd tot en met 6 mei.

Normaal krijgen alle nieuwe Defensiecollega’s aan het begin van hun opleiding een voorlichting van de vakbonden, waarna zij lid kunnen worden. Vanwege de coronacrisis is afgesproken om deze voorlichtingen voorlopig op te schorten. Omdat de AFMP vindt dat nieuwe collega’s juist in deze lastige coronavirustijd onze steun verdienen, bieden wij hen ook nu zij nog geen lid zijn de helpende hand.

De AFMP heeft de Pensioen- en UGM-voorlichting voor komende maand geannuleerd vanwege het coronavirus. De voor 6 mei geplande Pensioenvoorlichting en de voor 27 mei geplande UGM-voorlichting zijn hiermee van de baan.

Defensie en de vakbonden hebben besloten om tot en met 6 mei de formele vergaderingen te annuleren vanwege het coronavirus. Het eerdere besluit om tot 6 april de formele overleggen te annuleren wordt hiermee verlengd.

Het Coronavirus houdt iedereen bezig, thuis en op het werk. Ook jij hebt een partner, kinderen, familie of vrienden die in tal van sectoren werken en die vragen hebben. Onze vakcentrale FNV heeft al die vragen mooi gebundeld op www.fnv.nl/corona.

Wil je op de hoogte blijven van de meest actuele en relevante ontwikkelingen rond het coronavirus? Check dan onderstaande links.

Ook FNV Veiligheid – het samenwerkingsverband tussen de Defensiebond AFMP, de Marechausseevereniging en de Nederlandse Politiebond– heeft gehoor gegeven aan de oproep van het kabinet om een bijdrage te leveren aan het blokkeren van de verspreiding van het Coronavirus.