Nieuws & blogs

Op 1 februari heeft Defensie zijn personeel geïnformeerd over de start van de begeleidingscommissie arbeidsvoorwaardenakkoord 2017-2018 (BCO AV 2017-2018). Deze BCO is veel later van start gegaan dan de defensiebonden graag hadden gezien. Ben jij van mening dat afspraken uit of naar aanleiding van het AV-akkoord 2017-2018 voor jou oneerlijk uitpakken? Dien dan bij de werkgever een verzoek om maatwerk in. De commissie brengt daar een zwaarwegend advies over uit voordat de werkgever een besluit neemt.

Iedereen is vrij om te solliciteren waar ie wil, een vrije arbeidsmarkt. Dit klinkt vanzelfsprekend zou je denken. Je gaat ervan uit dat je die mogelijkheid hebt en vervolgens een gelijke kans krijgt. Helemaal als er schaarste is in jouw sector omdat er bijvoorbeeld hele specifieke vaardigheden zijn vereist.

Ben je (oud)burgermedewerker bij Defensie, heb je een WAO-uitkering en invaliditeitspensioen (IP) en is je arbeidsongeschiktheidspercentage na 30 juni 2007 tijdelijk of definitief omhoog gegaan? Meld je dan bij de AFMP want mogelijk heb je te weinig IP gekregen.

Een uitgekeerde dwangsom kan niet worden gezien als een deel van iemands salaris en dus mag de Belastingdienst er in geen geval loonbelasting over heffen. Dat heeft de Hoge Raad op 15 februari bepaald en daarmee is definitief juridische duidelijkheid over deze kwestie geschapen. Dat was ook het doel waarmee de AFMP en andere bonden ooit een aantal proefprocessen besloten aan te spannen.

Na het SOD van 31 januari 2019 hebben defensie en de defensiebonden gemeld dat het arbeidsvoorwaarden overleg weer hervat zou worden. Op donderdag 7 februari 2019 heeft een eerste verkennend gesprek plaatsgevonden. De werkgever en de bonden hebben afgesproken dat de gesprekken over een nieuw pakket arbeidsvoorwaarden geleid gaan worden door een onafhankelijk voorzitter. De heer Han Noten is intussen bereid gevonden deze rol op zich te nemen. Sociale partners hopen dat er nu snel stappen vooruit gemaakt kunnen gaan worden.

De Centrales (bonden in het overleg) en staatssecretaris Barbara Visser van Defensie hebben op 31 januari in een vergadering van het Sectoroverleg Defensie (SOD) afgesproken om in de week van 4 februari verder te gaan onderhandelen over een sterk verbeterd en duidelijk arbeidsvoorwaardenresultaat zonder open eindjes. Voor dat mogelijk was werden er in het SOD eerst wat harde noten gekraakt.