Nieuws & blogs

Als sectorhoofd Marine en Burgerpersoneel van de AFMP krijg ik regelmatig vragen van leden over de specifieke beschrijving en waardering van hun functie.

Meldkamermedewerkers in Den Helder hoeven zich geen zorgen te maken over een noodgedwongen verhuizing naar Stroe of Soesterberg vanaf 15 januari 2020. De beoogde invoering van het Defensie Bewakings- en Beveiligingssysteem (DBBS) daar vormt geen aanleiding voor een verhuizingsverplichting.

Na opmerkzaamheid en inspanningen van de AFMP heeft Defensie onlangs haar voorstel ingetrokken om de toegang tot de PAS-regeling te beperken tot burgermedewerkers bij Defensie van 58 jaar en ouder. Deze regeling biedt hun de mogelijkheid om tegen het einde van hun loopbaan minder te gaan werken. Hierbij leveren zij een deel van hun salaris in.

Personele vulling en daarmee het behoud van militairen is een topprioriteit voor Defensie en de vakbonden. In het AV-akkoord 2018-2020 is afgesproken dat Defensie alle onderofficieren en officieren die FPS fase 2 zijn of worden, bij voldoende functioneren, een vaste aanstelling garandeert. Daarbij is benadrukt dat dit ook kan betekenen dat men zich dient om te scholen, bij te scholen of in voorkomend geval op een andere locatie wordt geplaatst. In geval van omscholing, zal de organisatie tijd en geld beschikbaar stellen.

De AFMP hecht veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit binnen én buiten Defensie. Zij vindt dat zowel Defensie als de bond zelf een inclusieve organisatie moet zijn, waarin ieders individuele kwaliteiten, talenten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Daarom schaart zij zich achter de internationale Coming Out Day van vandaag en achter het initiatief van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) om vanochtend op al haar locaties de Regenboogvlag te hijsen.

Veel fase 2 militairen beschikken over een individuele opleidingsaanspraak voor het volgen van een opleiding in de aanloop naar hun loopbaan buiten Defensie. Over de duur hiervan zijn duidelijke afspraken gemaakt tussen hen, hun commandant en hun loopbaanbegeleider.