Nieuws & blogs

Het Sectoroverleg Defensie (SOD) heeft op 5 februari jongstleden overeenstemming bereikt over de interpretatie van de arbeidsvoorwaardenafspraken 2018-2020 inzake de pensioengevendheid van de eenmalige uitkeringen voor militairen voor zowel 2019 en 2020. Het SOD heeft geconstateerd dat beide eenmalige uitkeringen pensioengevend zijn. Indien deze afspraak voor de eenmalige uitkering van 2019 praktisch niet uitvoerbaar is, gaan partijen uiterlijk 1 maart aanstaande met elkaar in overleg om een alternatieve oplossing te vinden.

“Ik ben superblij dat er eindelijk beleid is voor Afghaanse tolken die gevaar lopen, dat er een bijna Kamerbrede motie is aangenomen en dat een aantal van hen nu met hun families naar Nederland worden gehaald.” Dit benadrukte AFMP-voorzitter Anne-Marie Snels afgelopen zaterdag in het VPRO-onderzoeksprogramma Argos op NPO Radio 1. Argos onthulde het nieuws dat tolken die voor de Nederlandse militaire missie hebben gewerkt en die hun leven niet zeker zijn momenteel naar ons land worden gehaald.

Hoe zorgvuldig gaat pensioenfonds ABP om met de aanvulling op de maandelijkse pensioenuitkering waar gepensioneerden recht op (kunnen) hebben als zij en hun partner voor 1 januari 1995 tegelijkertijd pensioen opbouwden? Die vraag stond centraal in de aflevering van het programma Meldpunt van Omroep MAX die op vrijdag 24 januari is uitgezonden. De AFMP zet alle informatie over de aanvulling samenvallende diensttijd voor je op een rijtje.

Bij het kaderberaad van de sector Postactieven van de AFMP op 24 januari in Utrecht zijn Koos Stauthamer, Ron Groenewegen en John van der Horst benoemd tot nieuwe kaderraadsleden. Zij kwamen unaniem als winnaar uit de bus van de kaderraadslidverkiezingen die tijdens dit kaderberaad werden gehouden.

Direct op hun eerste ziektedag kunnen Defensiemedewerkers voortaan zelf doorgeven dat zij hun ouderschapsverlof tijdelijk willen stoppen. Belangrijk is om dit dan wel daadwerkelijk te doen of te laten doen door jouw leidinggevende. Voorheen beëindigde het DCHR automatisch het ouderschapsverlof van medewerkers die langer dan 30 dagen volledig ziek thuis zijn. Al het genoten verlof in die eerste dagen ging daardoor verloren. Vanaf nu hoef je geen verlofdag meer te missen, maar wees wel alert.

Via DIDO Selfservice, zichtbaar als ‘Uitruil vakbondscontributie’, kan dit jaar de vakbondscontributie als doel aan het cafetariamodel worden toegevoegd. Dit is een gemaakte afspraak in het arbeidsvoorwaardenakkoord 2018-2020. Je kunt de aanvraag voor het indienen van deze belastingvrije vergoeding alleen uitruilen met het brutosalaris. Daarna wordt hetzelfde gedeclareerde bedrag netto uitgekeerd bij de betaling van je salaris.