Nieuws & blogs

De FNV heeft, mede namens de AFMP, een dringende oproep gedaan aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om werkende ouders te ondersteunen met coronaverlof of een coronafonds. Zo worden ouders ontlast die in de knel komen vanwege de combinatie van werk- en zorgtaken voor hun kinderen.

Op de websites van de bonden heb je kunnen lezen dat de cao-onderhandelingen bij Defensie net voor kerst wederom zijn stukgelopen. De kloof tussen wat Defensie aan arbeidsvoorwaardenruimte biedt en wat de bonden vragen is groot en bleek helaas niet te overbruggen. Ondanks dat Defensie door corona tot de vitale sectoren behoort, biedt noch de werkgever noch dit kabinet voldoende financiële ruimte om een fatsoenlijke cao af te sluiten.

De registratie van klachten is onvoldoende, ze worden te veel bekeken vanuit de organisatie en het ontbreekt Defensie aan lerend vermogen. Dat concludeert de Nationale ombudsman en Veteranenombudsman Reinier van Zutphen in het rapport ‘Monitor klachtbehandeling Defensie’. “Ook de gang van zaken rond het militair invaliditeitspensioen laat nog steeds veel te wensen over.”

‘Minister Bijleveld, u laat deze oorlogshelden toch niet in de steek?’ Dit was in oktober 2019 de vraag van de AFMP, VBM, VluchtelingenWerk en andere organisaties op een paginagrote advertentie in De Telegraaf. Hiermee riepen zij de minister op om de Afghaanse tolk Farhad, die 14 jaar werkte voor het Amerikaanse leger in Afghanistan, Nederland niet uit te zetten. Mede hierdoor kwam er 2 maanden later een ruimhartiger tolkenbeleid, waardoor niet alleen Farhad mocht blijven, maar ook andere tolkengezinnen welkom zijn. Vanuit het AZC Utrecht vertelt Farhad Sarajudin hoe het nu gaat.

Als AFMP/MARVER-lid kun je sinds half februari 2021 via de website www.afspraakmakenfnv.nl een afspraak maken om je belastingaangifte te laten verzorgen door een van de 4000 vrijwilligers van de FNV-belastingservice. Zoek hiervoor een invullocatie bij jou in de buurt en klik op het blauwe icoon ‘afspraak maken’.

In november verzond Loyalis een brief aan alle deelnemers van de Arbeidsongeschiktheids (AOV-)verzekering. Hierin staat dat de premie gelijk blijft en dat de verzekering twee jaar voor de AOW-leeftijd premievrij wordt. Waarom is dat en hoe zit dat bij jou als militair? Als je twee jaar of korter voor je leeftijdsontslag ziek wordt, dan ontvang je tot je ontslag ziekengeld van je werkgever en kom je niet meer in de WIA of IVA terecht. Er is die laatste twee jaar dus geen verzekerd belang meer. Daarom kan de AOV-verzekering dan worden stopgezet.