Nieuws & blogs

Je hebt vragen die leden veel aan ons stellen en vragen die we niet of nauwelijks krijgen voorgeschoteld. Dit laatste was het geval bij een recente kwestie van een AFMP-lid. Hij zette vraagtekens bij het functiegeschiktheids-onderzoek (FGO) waaraan zijn commandant hem verplicht wilde onderwerpen. Na een periode van langdurig verzuim was hij alweer een half jaar volledig aan het werk toen hij ineens te horen kreeg dat hij een FGO moest ondergaan. Zijn commandant twijfelde namelijk aan zijn cluster 6 inzetbaarheid. Zijn brandende vraag aan ons was: kan dat zomaar? Ons antwoord: nee, dat kan zeker niet als er geen gegronde redenen zijn!

Is in de uitvoering van de regeling ‘AOW-gat van Defensie’ geborgd dat gewezen militairen daadwerkelijk 100% ontvangen van wat zij op basis van deze regeling mogen verwachten? Dit is de belangrijkste vraag waarop de Commissie Schrijnende Gevallen AOW-gat Militairen de komende tijd antwoord gaat geven. Voormalig staatssecretaris Barbara Visser van Defensie stelde deze commissie op 1 juli in naar aanleiding van een motie hiervoor in de Tweede Kamer. In augustus is officieel een start gemaakt met de commissiewerkzaamheden.

Leden van de AFMP worden geregeld gedurende drie jaar of langer in het buitenland geplaatst. Al dan niet met kinderen blijft hun partner soms in Nederland achter. De vraag is dan: is de hypotheekrente volledig aftrekbaar of slechts voor de helft? Lang meende de Belastingdienst dat slechts de tweede optie mogelijk was. Dit was voor de AFMP-belastingservice onlangs reden om hierover overleg te voeren met Defensie en de Belastingdienst. Ook mede na een positieve uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant op dit gebied is de Belastingdienst nu van mening veranderd. Onze belastingservice is erg blij met deze omslag.

De afgelopen tijd zijn er brieven binnengekomen van bij de DBBO werkzame leden over de overgangsregeling leeftijdsontslag. Het gaat om DBBO-medewerkers die op 1 januari 2006 waren geplaatst bij het geüniformeerd bewakingspersoneel op een functie waarvoor een leeftijdsgrens geldt. Zij benadrukken dat zij onzeker en ontevreden zijn over de ontslagdatum en hun uitkeringsrechten.

Werk je als militair bij Defensie in één van de onderste rangen? Dan ontvang jij misschien een basissalaris dat lager is dan het minimumloon. Om dit op te lossen, ontvang je bovenop dat basissalaris een garantietoelage minimumloon. Het systeem met deze toelage heeft niet onze voorkeur en we doen ons uiterste best om dit in het nieuwe loongebouw anders op te lossen.

Je kunt je nog inschrijven voor de sportieve afsluiting op zaterdag 11 september van de achtste Walk4Veterans over de Utrechtse Heuvelrug, een sponsorloop waarvan de opbrengst ten goede komt aan projecten voor militairen en veteranen. Als deelnemer heb je de keuze tussen een loop van 5, 10 of 20 kilometer. Jouw deelname kost 5 euro. Hiermee steun je dit jaar drie specifieke projecten: Veteranenhulphond, Veteranenlocatie Nieuw Balinge en MissionKit. Je kunt je laten sponsoren voor jouw deelname, maar dit is niet verplicht.