Nieuws & blogs

De AFMP maakt de komende tijd volop werk van een specifiek op burgermedewerkers bij Defensie gerichte arbeidsvoorwaardenagenda. Om ervoor te zorgen dat alle voor hen relevante onderwerpen op deze agenda komen te staan, organiseren we op 21 en 28 maart en op 13 april 2023 nog informatiebijeenkomsten in Den Haag, Hoogerheide en Den Helder. Dinsdag 7 maart heeft inmiddels de eerste bijeenkomst plaatsgevonden in de Kromhoutkazerne in Utrecht. Ook tijdens de drie resterende bijeenkomsten rekenen wij op de inbreng van talloze burgermedewerkers. Zorg ervoor dat jij er als burger bij bent! Dan kunnen wij voor jou en je directe collega’s een stevige agenda samenstellen!

Bas van Weegberg, voorzitter van de ACOP, de overheidscentrale waarvan de AFMP deel uitmaakt, vindt dat het kabinet met een herstelplan moet komen om de problemen in de publieke sector uit de wereld te helpen. Aanleiding voor zijn pleidooi is het verschijnen van het SER-rapport ‘Waardevol werk: publieke dienstverlening onder druk’, dat op verzoek van maar liefst zes ministers is geschreven. Cruciaal voor een herstelplan is volgens hem een goede coördinatie tussen de diverse ministeries.

In 2018 kwam de rechtszaak van Paul Eijkelenkamp ten einde over de manier waarop in 2015 de VUT-equivalente premie werd beëindigd, die militairen sinds 1995 betaalden. Defensie herstelde indertijd de fouten voor iedere militair. Uitspraken van de landsadvocaat en de Hoofddirecteur Personeel (HDP) voedden toen twijfels over de rechtmatigheid van het gebruik van de VUT-equivalente premie. Of dat zo was, heeft het AC- en GOV-lid Paul Eijkelenkamp in samenwerking met de gezamenlijke bonden onderzocht en in een onderzoeksrapport vastgelegd. Na een juridische beoordeling door een advocaat naar de haalbaarheid van een juridische actie is gezamenlijk besloten het dossier VUT-equivalente premies te sluiten. In dit artikel leggen wij uit waarom.

De AFMP pleit voor een grondige evaluatie van de Wet Immunisatie Militairen (WIM), de Regeling Immunisatie Militairen (RIM) en de hierop gebaseerde Tijdelijke regeling vaccinatie COVID-19, die nog het gehele jaar van toepassing is bij Defensie. Laatstgenoemde regeling is half december 2022 verlengd tot 1 januari 2024. Naar onze overtuiging is de WIM op onderdelen niet meer passend bij deze tijd en verdient de RIM een kritische analyse, omdat deze in de dagelijkse praktijk niet consequent wordt toegepast.

Op grond van het AMAR bouwen militairen pas vakantie op als er in een kalenderjaar op tenminste 85 dagen is gewerkt. Dit is vooral nadelig voor reservisten. In een door de AFMP aangespannen procedure heeft de rechtbank Den Haag nu bepaald dat de betreffende bepalingen in strijd zijn met het recht van de Europese Unie. Reservisten moeten dus net zoveel vakantie opbouwen als militairen die zijn aangesteld bij het beroepspersoneel.

Het arrest van het gerechtshof in Den Haag in het hoger beroep rond de procedure van de koppelpremie is aangehouden tot 10 mei. Na de toelichting van de advocaat van enkele militairen, onder wie een AFMP-lid, over dit hoger beroep tijdens een zitting bij het gerechtshof op 6 december 2022 werd aanvankelijk binnen afzienbare tijd een uitspraak verwacht. In basis draait het in deze zaak om de overtuiging van de militairen dat er als gevolg van de zogeheten koppelafspraak teveel pensioenpremie bij hen is ingehouden.