Garantie over jouw rechtspositie in conflictgebieden
Via enkele leden pikte Hans Treffers als sectorhoofd Landmacht van de AFMP onlangs verontrustende signalen op dat de evacuatie van Nederlandse militairen uit Beiroet op basis van een dienstreis zou moeten plaatsvinden. Wij zijn geschrokken van deze onjuiste gang van zaken, waarbij zij onvoldoende rechtspositionele bescherming genoten. Aangrenzend aan de startbaan van de luchthaven werden namelijk bombardementen uitgevoerd, waardoor de evacuatie met grote risico’s gepaard ging. Inmiddels kregen wij in een recent SOD de harde toezegging van de HDP dat toekomstige evacuaties uit een actueel conflictgebied alleen zullen worden uitgevoerd aan de hand van de nu geldende Regeling voorzieningen bij vredes- en humanitaire operaties (VVHO).
Bij hun inzet in een conflictgebied is het van groot belang dat de rechtspositie van militairen optimaal is gewaarborgd. Deze waarborging moet volgens de AFMP niet alleen bestaan uit een financiële compensatie, maar ook uit via de VVHO gegarandeerde zorg en nazorg op het moment dat er gevaren dreigen en er zaken verkeerd gaan. Aan laatstgenoemd aspect hechten wij de meeste waarde.
Wij vernamen al zeer vroegtijdig dat de evacuatie van collega’s uit Beiroet onterecht op basis van een dienstreis zou moeten plaatsvinden. Dankzij de korte communicatielijntjes binnen onze sectoraal ingerichte bond kon René Schilperoort als vicevoorzitter en onderhandelaar namens de AFMP de hierover binnengekomen signalen snel bespreken binnen het SOD en Defensie hierover kritisch bevragen. Dit resulteerde dus in een harde garantie dat vergelijkbare evacuaties uit conflictgebieden in het vervolg alleen volgens de nu geldende VVHO zullen worden uitgevoerd.
Regeling Militaire Inzet
Ondertussen leggen we samen met Defensie en de andere defensiebonden de laatste hand aan de in het AVW-akkoord 2024 afgesproken Regeling Militaire Inzet (RMI). Deze nieuwe regeling moet ervoor gaan zorgen dat er in de toekomst een nog duidelijker rechtspositioneel onderscheid komt tussen de diverse militaire inzetvormen. Hiervoor worden de huidige VVHO en de Regeling vergoeding voor overwerk, onregelmatigheid, beschikbaarheid en bereikbaarheid (VROB) aangepast en omgevormd tot deze regeling. Uitgangspunt is uiteraard het bieden van een passende financiële compensatie, beloning, zorg én rechtspositionele bescherming bij de uiteenlopende inzetvormen.