Nieuws & blogs

De tijdelijke expatverzekeringsregeling die in het leven is geroepen in verband met de sinds 1 januari 2024 gehandhaafde EU-verordening 883 wordt tenminste t/m 31 december volgend jaar verlengd. Ondanks veelvuldige gesprekken van Defensie met onder meer de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Volksgezondheid, Welzijn en Sport en diverse uitvoeringsinstanties, is namelijk geen overeenstemming bereikt over een uitzondering op deze verordening. Hierin is vastgelegd dat gezinsleden van in een EU-verdragsland geplaatste defensiemedewerker niet langer voor hun ziektekosten bij een zorgverzekeraar in Nederland mogen zijn verzekerd. Defensie streeft nu naar een structurele regeling per 1 januari 2026, waarin de individuele expatverzekering wordt vervangen door een collectieve variant.

De drie centrales ACOP (o.a. AFMP en MARVER), AC en CCOOP hebben afgelopen maandag het overleg over de reorganisatietrajecten waarbij de bonden betrokken zijn weer opgepakt. Op 7 oktober jl. legden zij de zogeheten ioREO’s en de aansluitende BCO’s tijdelijk stil. De reden hiervoor was de stelselmatig gebrekkige kwaliteit van de documenten die Defensie daar aanlevert. Uitkomst van een nieuw overleg op 18 oktober tussen de centrales in de Werkgroep Reorganisaties met de werkgever is dat het overleg wordt voortgezet. De hierin gemaakte afspraak dat een uit te breiden expertisebureau zich zal buigen over de stukken van de diverse defensieonderdelen en aan de hand hiervan een zwaarwegend advies zal geven, was hierbij doorslaggevend.

Ontvang ik na de invoering van het IKB in 2025 nog vakantiegeld? Waar kan ik het saldo van mijn IKB-uren zien? Kan ik straks ook ADV-uren verdienen en moet ik hiervoor iets doen? En wat gebeurt er met mijn in 2024 opgebouwde vakantiegeld? Dit zijn slechts enkele van de vele vragen die leden ons de afgelopen tijd stelden over het vanaf volgend jaar geïntroduceerde Individueel Keuzebudget (IKB). Naar aanleiding hiervan heeft de AFMP zich grondig verdiept in de diverse aspecten van het IKB en een FAQ samengesteld, waarmee wij antwoord geven op de meest door jullie gestelde IKB-vragen.

Tijdens een tweetal bijeenkomsten van de begeleidingscommissie personele implementatie (BCO) waarin de heroverwegingen worden behandeld, zijn de KMar en de centrales van overheidspersoneel (CVO ) onlangs tot de conclusie gekomen dat het onmogelijk is om de ruim 680 bij de BCO ingediende heroverwegingen af te doen binnen de voor reorganisaties geldende regels en rechtspositie. De KMar en de CVO hebben daarom besloten om de ontstane situatie voor te leggen aan de Hoofddirecteur personeel (HDP).

Vanaf a.s. donderdag valt de oktoberuitgave van OpLinie bij je op de mat. Deze uitgave, die door omstandigheden later van de persen is gerold dan wij eerder communiceerden, staat vol met interessante artikelen. Zo laat Arjen Rozendal in een interview zijn licht schijnen op de totstandkoming van de nieuwe TOD-regeling voor militairen vanaf 1 april 2025. Namens de AFMP is hij betrokken bij het georganiseerd overleg hierover met Defensie.

De drie centrales ACOP (o.a. AFMP en MARVER), AC en CCOOP zien zich genoodzaakt om de overleggen over de reorganisatietrajecten waarbij de bonden betrokken zijn voorlopig op te schorten. De belangrijkste reden voor hun op 7 oktober genomen besluit tot de opschorting hiervan is de stelselmatige gebrekkige kwaliteit van de door Defensie aangeboden documenten bij diverse reorganisatie-overleggen (ioREO’s) en aansluitende BCO’s Personele Implementatie. De centrales benadrukken dat het niet opnemen van de juiste informatie en gegevens in deze stukken hun vertrouwen in de werkgever aantast. Zij moeten erop kunnen vertrouwen dat deze geen onwaarheden bevatten.