Nieuws & blogs

Een groep militairen die door vertraging in de uitvoering van het avw-akkoord 2017-2018 geen gebruik kon maken van het in artikel 16bis van het AMAR vastgelegde persoonlijk opleidingsbudget krijgt de gelegenheid om dit in 2023 alsnog aan te vragen. Defensie stuurde inmiddels een brief met deze boodschap aan militairen met een LOM-datum tussen nu en 1 januari 2024 die tot deze groep behoren. Samen met de andere bonden ging de AFMP tijdens een recent overleg met Defensie akkoord met een voorstel hiervoor, op voorwaarde dat de werkgever ook zou nadenken over een passende oplossing voor militairen die sinds 1 januari 2022 met UGM zijn gegaan. We schaarden ons achter het voorstel om verdere vertraging in het moeizame overlegproces hierover te voorkomen en in elk geval een deel van de betrokkenen alsnog een opleidingsmogelijkheid te kunnen bieden.

Het vóór 31 mei a.s. indienen van een pro forma bezwaar tegen de Wet toekomst pensioenen (WTP) bij pensioenfonds ABP biedt geen enkele juridische bescherming als de overgang naar het vernieuwde pensioenstelsel voor persoonlijke pensioenschade zorgt. De oproep van de CMHF om bezwaar aan te tekenen, is voortijdig en juridisch niet steekhoudend. Dit zegt Pauline de Casparis, jurist en secretaris bij de AFMP.

15 december 2022 lijkt alweer lang geleden en het moment van mijn uitverkiezing tot AFMP-voorzitter dreunt nog dagelijks positief na. Wat leerde ik al veel interessante mensen kennen! In dit blog richt ik me op het hier en nu en op de uitdagingen die ons te wachten staan. De enthousiaste groep mensen met wie ik inmiddels heb kennisgemaakt, die bereid is zich in te spannen voor anderen, vormt de kern van datgene waarvoor de AFMP staat: opkomen voor de rechtspositie van alle leden. De meesten weten dit wel, maar ik benadruk het hier graag nog eens. Zonder jullie kunnen wij namelijk niets.

Defensie is gestart met een communicatietraject om je te informeren over het nieuwe pensioenstelsel. Ook de AFMP zal je de komende tijd regelmatig op de hoogte houden van de nog lange weg die te gaan is naar het nieuwe pensioenstelsel. Dit lastige onderwerp lijkt voor menigeen namelijk nog ver weg. Toch willen we benadrukken dat informatie hierover belangrijk is. Niet alleen voor mensen die al pensioen ontvangen of hier dichtbij zitten, maar ook voor jongere collega’s om later te kunnen rekenen op een goed pensioen. In dit artikel geven we uitleg over de solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling, de twee typen pensioencontracten van het nieuwe pensioenstelsel.

De eerder geplande verhoging van de kassaprijzen van defensiecateraar Paresto met 16% is van de baan. De bonden, waaronder de AFMP, bereikten namelijk overeenstemming met Defensie over een compensatiemaatregel waardoor deze verhoging in kantines van kazernes achterwege kan blijven. Afgesproken is om hiervoor 4 miljoen euro in te zetten. De ene helft van dit bedrag is bedoeld voor ‘binnenslapers’ en komt uit het arbeidsvoorwaardenbudget. De andere helft is voor de overige defensiemedewerkers en wordt bekostigd uit de begroting van Defensie. Door 2 miljoen euro voor deze afzonderlijke groepen vrij te maken, is Paresto in staat de prijsverhogingen niet in de kassaprijzen te laten terugkomen.

Het arrest van het gerechtshof in Den Haag in het hoger beroep rond de procedure van de koppelpremie is opnieuw aangehouden. Aanvankelijk werd een snelle uitspraak verwacht. Dit nadat de advocaat van een aantal militairen, onder wie een AFMP-lid, een uitleg over dit hoger beroep had gegeven tijdens een zitting bij het gerechtshof op 6 december 2022. Nadat het arrest eerder al werd aangehouden tot 10 mei, is dit nu verschoven naar 2 augustus 2023.