Kleine component

Sinds dinsdagmiddag 2 juli is het avw-akkoord 2025-2026 voor defensiemedewerkers van kracht. Tijdens een extra ingelast Sectoroverleg Defensie (SOD) zetten de Hoofddirecteur Personeel van Defensie Joris Legein en vertegenwoordigers van de defensiebonden hun handtekeningen onder dit akkoord, dat na het verstrijken van het huidige avw-akkoord 2024 opnieuw een loonsverhoging van in totaal 7% omvat. Met ingang van 1 januari volgend jaar komt er een verhoging van 5%, gevolgd door 2% vanaf 1 januari 2026.

Defensie start vanaf maandag met de registratie van het soort vervoersmiddel en het type brandstof dat defensiemedewerkers gebruiken, die een tegemoetkoming in de kosten voor hun binnenlandse woon-werkverkeer ontvangen of uitruilen. Zij kunnen deze gegevens op vrijwillige basis doorgeven via de nieuwe app Mijn Mobiliteit. Deze is nu al benaderbaar via de Mijn Defensie-app op hun mobiele telefoon of via Selfservice. De registratie vindt plaats in het kader van de per 1 juli van kracht zijnde rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit, waarbij werkgevers met minstens 100 werknemers verplicht zijn om aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat te rapporteren over de CO₂-uitstoot die is gerelateerd aan hun operationele bedrijfsvoering en aan het totale woon-werkverkeer.

De afgelopen periode beklaagden zich opnieuw diverse militairen bij de begeleidingscommissie arbeidsvoorwaarden en bij ons als AFMP over het nadeel dat zij naar hun idee ondervinden van een in het kader van het avw-akkoord 2017-2018 gemaakte afspraak. Het gaat om de afspraak die het sinds 1 januari 2017 mogelijk maakt om je ontslagleeftijd te verlagen door gebruik te maken van inverdiende tijd op basis van inzet. Deze militairen menen dat zij door de ingangsdatum van deze optie worden benadeeld ten opzichte van jongere collega’s die in de toekomst nog meer gelegenheid zouden hebben om op deze manier in te verdienen. Zij beschouwen zichzelf als een ‘vergeten generatie’ en pleiten al langer voor een passende maatregel die het door hen gevoelde probleem definitief moet oplossen.